Le logiciel de recrutement qui vous fait gagner du temps

Tellent Recruitee est un système de gestion des candidatures (ATS) et un logiciel de recrutement personnalisable et facile à utiliser qui aide les équipes de recrutement à recruter plus rapidement, à optimiser leurs processus et à prendre de meilleures décisions d'embauche — le tout depuis une seule et même plateforme.

Il couvre l'ensemble du parcours de recrutement : création de votre site carrières, publication d'offres d'emploi, présélection des candidats, collaboration avec les responsables du recrutement, envoi de promesses d’embauche et transfert des nouvelles recrues vers votre SIRH. Plus de 7 000 entreprises et plus de 180 000 utilisateurs quotidiens dans plus de 120 pays lui font confiance.

Tellent Recruitee s'adresse aux entreprises en phase de croissance et aux entreprises de taille moyenne, comptant généralement entre 50 et 1 000 salariés, qui se trouvent à un stade où le recrutement s'accélère et où les processus informels ne suffisent plus.

Il est utilisé par deux groupes principaux : les dirigeants de petites entreprises qui gèrent eux-mêmes le recrutement en l'absence d'un service RH dédié, et les équipes RH et de gestion des talents en pleine expansion — recruteurs, responsables du recrutement et directeurs des ressources humaines ou du recrutement — qui ont besoin que tout le monde suive un processus commun.

Si vous gérez plusieurs postes à pourvoir, que vous coordonnez vos efforts avec les responsables du recrutement et que vous cherchez à mettre en place un processus cohérent et évolutif, Tellent Recruitee est fait pour vous.

La plupart des équipes font appel à Tellent Recruitee pour résoudre un ou plusieurs des problèmes suivants :

• Un processus de recrutement dispersé entre diverses feuilles de calcul et des boîtes de réception
• Des responsables du recrutement qui communiquent leur avis trop tard, voire pas du tout
• Aucune visibilité sur l’état d’avancement des candidatures à un moment donné
• Trop de temps perdu en tâches administratives et manuelles répétitives
• Aucun moyen fiable de démontrer l’impact du recrutement à la direction
• Une communication lente ou impersonnelle avec les candidats — ceux-ci sont laissés dans l’attente, les réponses sont génériques
• Des décisions de recrutement basées sur l’intuition plutôt que sur des données fiables

Tellent Recruitee rassemble en un seul endroit : structure, automatisation et collaboration, afin que votre équipe consacre moins de temps à la gestion des processus et davantage aux candidats.

Oui. Tellent Recruitee s'intègre à plus de 200 outils via la Tellent Marketplace, notamment des plateformes SIRH, des agendas (Google, Outlook), des outils de visioconférence (Zoom, Teams, Google Meet), des sites d'offres d'emploi, LinkedIn et bien d'autres.

Pour des configurations personnalisées, vous pouvez également utiliser l'API et les webhooks pour créer exactement les intégrations dont votre équipe a besoin.

Découvrez les intégrations sur la Tellent Marketplace →

Oui, et c'est précisément pour cela qu'il a été conçu. Tellent Recruitee regroupe tout en un seul endroit : les données des candidats, les commentaires des responsables du recrutement, la planification des entretiens, la communication au sein de l'équipe, la publication et la promotion des offres d'emploi, ainsi que les rapports afin que rien ne se perde entre les tableurs, les boîtes de réception et les espaces de stockage partagés comme Google Drive.

Tout le monde travaille à partir des mêmes informations, et les tâches répétitives sont automatisées. Dans une enquête menée auprès de nos clients, 94 % ont déclaré avoir vu leurs tâches manuelles diminuer considérablement après être passés à Tellent Recruitee.

Le tarif dépend de la formule que vous choisissez (Start, Advance ou Optimize), de la taille de votre entreprise et de votre période de facturation. En optant pour un paiement annuel, vous bénéficiez d’une remise de 20 %. Toutes les formules nécessitent un engagement minimum d’un an, avec la possibilité de payer mensuellement.

Pour obtenir un devis sur mesure pour votre équipe, réservez une démonstration de 30 minutes ou consultez notre page de tarifs pour découvrir nos formules et nos offres. Vous souhaitez d'abord établir une analyse de rentabilité ? Utilisez notre calculateur de retour sur investissement pour estimer vos économies potentielles.

Voici ce qui nous différencie :

• Nombre illimité d'utilisateurs sur toutes les formules : pas de tarification par poste qui freine la collaboration
• Conçu autour de votre processus, et non l’inverse : personnalisez les pipelines, les workflows, les modèles et les paramètres pour qu’ils correspondent à la manière dont votre équipe recrute déjà
• Une expérience candidat entièrement personnalisée à votre image : votre site de recrutement fonctionne sur votre propre domaine, sans aucune mention de la marque du fournisseur dans les points de contact avec les candidats
• Développé en Europe, conforme aux normes internationales : le RGPD au cœur de notre système, certifié SOC 2 et ISO 27001, avec prise en charge de l’EEOC aux États-Unis
• Intégration native de WhatsApp : les candidats peuvent postuler et communiquer via WhatsApp, sans avoir besoin d’un outil tiers
• Une plateforme que les utilisateurs ont réellement envie d’utiliser : aucune compétence informatique ni formation requise ; suffisamment intuitive pour les responsables du recrutement, suffisamment puissante pour les recruteurs
• Fait partie de la plateforme modulaire « People Decision Platform » de Tellent : commencez par le recrutement, puis ajoutez les modules “Core RH” de base et de gestion de la performance lorsque vous êtes prêt, le tout sur un seul et même système

Découvrez pourquoi plus de 7 000 entreprises choisissent Tellent Recruitee →