Warum es nicht reicht, bunte Bildchen zu posten, um Mitarbeitende für sich zu gewinnen.
Finden Sie es schwer, die richtigen Kandidat*innen für Ihre offenen Stellen zu finden? Dann sind Sie hier genau richtig: Jan Steffen von eTo Personalmarketing GmbH stellt unterschiedlichen Möglichkeiten vor, die Personalsuche aktiv in die eigenen Hände zu nehmen.
Machen Sie mit uns den Deep Dive in das Performance Recruiting:
Jan Steffen hat die eTo Personalmarketing GmbH im Jahre 2016 mit dem Ziel gegründet, elementare Themen rund um Personalmarketing und Mitarbeiterzufriedenheit bei Unternehmen in den Fokus zu rücken. Sein Credo: „Erfolgreiches Personalmarketing ist mehr als das jährliche Grillfest.“
TGTHR, was für das englische Wort together, also „zusammen” steht, ist mehr als nur eine Online-Veranstaltung: Es repräsentiert unser Vorhaben, HR- und Recruiting-Profis einen Raum zu bieten, zusammenzukommen, um zu netzwerken, zu lernen und zu wachsen.
Bei TGTHR Live schauen wir uns Best Practices an, gehen gemeinsame Herausforderungen an und vermitteln Strategien, wie Sie in 2023 und darüber hinaus erfolgreich neue Mitarbeitende rekrutieren und halten.
Anfang diesen Jahres haben wir unsere HR-Studie 'Der Recruiting Pulse Check 2023' in Zusammenarbeit mit YouGov herausgebracht.
Die Ergebnisse und Themen dieser Studie wollen wir bei TGTHR Live auf der virtuellen Bühne weiterdenken und Ihnen praktische Tipps und Impulse an die Hand geben.
Erhalten Sie wöchentlich umsetzbare Tipps für das Recruiting, Employer Branding und HR.
Besser, schneller, gemeinsam einstellen
Das All-in-One-Tool, um Ihrem Sourcing einen Boost zu verleihen, Ihr Recruitment zu automatisieren und Kandidat*innen effektiv zu bewerten
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