Stellenbeschreibung Controlling (m/w/d)

Was ist ein Controller?

Neben der Prüfung und Analyse diverser Unternehmenszahlen berät ein Controller ein Unternehmen oder einen Betrieb im Detail hinsichtlich möglicher Entwicklungschancen, bestehender Verbesserungspotenziale und vielem mehr.

Was sind die Aufgaben eines Controllers?

Ein Controller berät ein Unternehmen in puncto Einsparungen oder Weiterentwicklungen. Er stellt sicher, dass Betriebsabläufe optimal funktionieren, kontrolliert Kosten und Planungen und kümmert sich um die Erstellung betrieblicher Berichte.

Wie hoch ist das Gehalt eines Controllers?

Im Durchschnitt verdient ein Controller in einem deutschen Unternehmen bis zu € 60.000 brutto pro Jahr. Bei kleineren Unternehmen oder einer geringeren Berufserfahrung kann der monatliche Verdienst eines Controllers jedoch auch entsprechend geringer ausfallen.

Stellenbeschreibung Controlling (m/w/d)

Um eine offene Stellung im Bereich Controlling zu besetzen, ist es notwendig eine passende Stellenbeschreibung zu erstellen. Zu diesem Zweck stellen wir Ihnen nachfolgend eine ausführliche Stellenbeschreibung Vorlage zur Seite.

Titel

Wählen Sie einen passenden Titel für die Stellenbeschreibung. Bei Bedarf können Sie diesen um mögliche Zusatzanforderungen ergänzen.

• Controlling (Einstiegsposition)
• Controlling (Vollzeit)
• Controlling
• Spezialist für Controlling

Unternehmensbeschreibung

Zeigen Sie gleich zu Beginn der Stellenbeschreibung wer Sie sind. Stellen Sie Ihr Unternehmen vor, machen Sie eine Zusammenarbeit schmackhaft und überzeugen Sie die potentiellen Kandidaten von Ihrer Unternehmenskultur.

Aufgaben

Im nächsten Schritt ist es sinnvoll eine vollständige Liste aller Aufgaben anzufertigen, die ein Kandidat im Bereich Controlling zu übernehmen hat. Dies könnte so aussehen:Unsere Firma ist auf der Suche nach einem qualifizierten Controller, der unter anderem folgende Tätigkeiten übernimmt:

• Überwachung diverser Betriebsabläufe
• Entwicklung, sowie Pflege verschiedener Systeme
• Allgemeine Unterstützung im Bereich Controlling
• Beratung der Unternehmensleitung
• Planung und Analyse möglicher Systemerweiterungen

Anforderungen an die Bewerbenden

Es ist wichtig, die konkreten Anforderungen zu formulieren, die Ihr Unternehmen an einen Controller stellt, zum Beispiel:Als Controller in unserem Unternehmen, sollten Sie über folgende Fähigkeiten verfügen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Fachbereich IT
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Stellung
• Strategisches und mathematisches Denken
• Organisationstalent
• Zuverlässigkeit

Zur Besetzung der freien Stelle im Bereich Controlling suchen wir eine zuverlässige Fachkraft, die uns vorausschauend berät.

Vorteile / Was bietet das Unternehmen

Jedes Unternehmen hat seine Vorteile. Zeigen Sie möglichen Bewerbern, welche spezifischen Vorteile in Ihrem Unternehmen zu erwarten sind. Hier ein Beispiel:Was Sie von uns erwarten können:

• Eine zukunftsorientierte Tätigkeit
• Ein solides Unternehmen
• Ein dynamisches Team
• Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten