Stellenbeschreibung Industriemechaniker Muster (m/w/d)

Zuletzt aktualisiert:
17.5.2021
Luisa Spardel
Recruitee
Inhalt

Was ist ein Industriemechaniker?

Ein Industriemechaniker ist für die Montage, Wartung oder Reparatur unterschiedlicher technischer Geräte und Anlagen verantwortlich. Er ist Spezialist im Umgang mit mechanischen und hydraulischen Systemen und kümmert sich um einwandfreies Funktionieren wichtiger Anlagen.

Was sind die Aufgaben eines Industriemechanikers?

Ein Industriemechaniker kümmert sich um die Montage, Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen und Geräten. Er fertigt Bauteile und überwacht Produktionsprozesse. Er kann darüber hinaus auch Personen bei der Gerätenutzung schulen.

Wie hoch ist das Gehalt eines Industriemechanikers?

Der durchschnittliche Verdienst eines Industriemechanikers hängt sowohl von dessen Ausbildung als auch von der beruflichen Erfahrung ab. Darüber hinaus richtet sich das Gehalt eines Industriemechanikers nach der Position im Unternehmen, persönlichen Qualifikationen und Unternehmensgröße. So kann das Jahresgehalt zwischen € 40.000 und € 46.000 liegen.

Stellenbeschreibung Industriemechaniker Muster (m/w/d)

Suchen Sie für Ihr Unternehmen einen kompetenten Industriemechaniker und möchten eine entsprechende Stellenbeschreibung verfassen? Dann nutzen Sie die nachfolgende Stellenbeschreibung Vorlage, um schnell einen geeigneten Kandidaten zu finden.

Titel

Wählen Sie einen passenden Titel für die Stellenbeschreibung und fügen Sie bei Bedarf spezifische Anforderungen hinzu.

  • Industriemechaniker (Einstiegsposition)
  • Industriemechaniker (Vollzeit)
  • Industriemechaniker
  • Spezialist für Industriemechanik

Unternehmensbeschreibung

Stellen Sie Ihr Unternehmen am Anfang der Stellenbeschreibung kurz vor. Machen Sie mögliche Bewerber mit der Unternehmenskultur vertraut und überzeugen Sie mit einem positiven Text.

Aufgaben

Als Personalchef oder Personalverantwortlicher für die Stellenbeschreibung ist es Ihre Aufgabe eine Liste aller Aufgaben und Skills zu erstellen, die ein Kandidat zu erfüllen hat. Das könnte so aussehen:Derzeit suchen wir zur Erweiterung unseres Teams einen erfahrenen Industriemechaniker. Ihre Tätigkeiten umfassen im Rahmen dieser Position folgende Aufgaben:

  • Montieren von Produktionsanlagen
  • Reparieren verschiedener Geräte und Anlagen
  • Fertigen unterschiedlicher Bauteile
  • Überwachen von Produktionsprozessen
  • Anweisung bei der Gerätenutzung

Anforderungen an die Bewerbenden

Es ist wichtig, die konkreten Anforderungen zu formulieren, die Sie und Ihr Unternehmen an einen Kandidaten stellen. Dies kann zum Beispiel wie folgt aussehen:Fähigkeiten, die Sie für die Stelle als Industriemechaniker in unserer Firma qualifizieren und die wir von Ihnen erwarten, sind:

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung als Industriemechaniker
  • mathematisches Können
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich Mechanik
  • Lösungsorientierung

Gerne würden wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person einstellen, die sich langfristig mit Fachwissen und praktischem Können in unserer Firma engagiert.

Vorteile / Was bietet das Unternehmen

Hier geht es darum, das Interesse eines Kandidaten für Ihre Firma und die offene Stelle als Industriemechaniker zu wecken. Geben Sie an, welche betriebliche Vergünstigungen angeboten werden, welche Arbeitszeiten gelten und wie hoch das monatliche Gehalt ausfällt. Hier ein Beispiel:Was Sie von uns erwarten können:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein Arbeitsumfeld in einem bekannten Konzern
  • Eine faire Entlohnung
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein freundliches Team

Zum Newsletter anmelden

Erhalten Sie wöchentlich umsetzbare Tipps für das Recruiting, Employer Branding und HR.

Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked In
Go to the top

Besser, schneller, gemeinsam einstellen

Das All-in-One-Tool, um Ihrem Sourcing einen Boost zu verleihen, Ihr Recruitment zu automatisieren und Kandidat*innen effektiv zu bewerten