Stellenbeschreibung Krankenpfleger (m/w/d)

Was ist ein Krankenpfleger?

Ein Krankenpfleger ist eine Fachkraft, die sich um die Betreuung und Pflege unterschiedlicher Patienten, sowie die Unterstützung des zuständigen Ärzteteams kümmert.

Was sind die Aufgaben eines Krankenpflegers?

Je nach Betrieb und Betriebsgröße können die Aufgaben eines Krankenpflegers sehr unterschiedlich sein. Er oder sie kann beispielsweise für die Betreuung und Pflege von Patienten, die Durchführung diverser Therapiemaßnahmen und vieles mehr zuständig sein.

Wie hoch ist das Gehalt eines Krankenpflegers?

Ein Krankenpfleger in Deutschland kann zwischen € 2.900 und € 3.600 brutto pro Monat verdienen. Wie dies individuell aussieht, hängt im Regelfall von Unternehmen, Standort, Berufserfahrung und Qualifikationen ab.

Stellenbeschreibung Krankenpfleger (m/w/d)

Suchen Sie zur Unterstützung Ihres Teams einen motivierten Krankenpfleger? Dann nutzen Sie die nachfolgende Stellenbeschreibung Vorlage, um einen geeigneten Kandidaten zu finden. Gehen Sie folgendermaßen vor:

Titel

Suchen Sie den Titel aus, der am besten zutrifft und ergänzen Sie ihn gegebenenfalls mit spezifischen Anforderungen.

• Krankenpfleger (Einstiegsposition)
• Krankenpfleger (Vollzeit)
• Krankenpfleger
• Spezialist für Krankenpflege

Unternehmensbeschreibung

Locken Sie mögliche Interessenten für die Stelle mit einer positiven Unternehmensbeschreibung an. Setzen Sie sich gleich zu Beginn der Stellenbeschreibung von Ihrer Konkurrenz ab und finden Sie so den passenden Kandidaten.

Aufgaben

Als Personalchef oder Personalverantwortlicher für die Stellenbeschreibung ist es Ihre Aufgabe eine Liste aller Aufgaben zu erstellen, die ein Krankenpfleger zu erfüllen hat. Das könnte so aussehen:Aktuell suchen wir nach einem erfahrenen Krankenpfleger, der uns bei folgenden Aufgaben unterstützt:

• Pflege verletzter oder kranker Patienten
• Unterstützung des ärztlichen Personals
• Unterstützung bei verschiedenen Therapiemaßnahmen
• Überwachung der Patientengesundheit
• Betreuungsaufgaben

Anforderungen an die Bewerbenden

Es ist wichtig, die konkreten Anforderungen zu formulieren, die Ihr Team an einen Krankenpfleger hat. Zum Beispiel:Fähigkeiten, die Sie für die Stelle als Krankenpfleger qualifizieren und die wir von Ihnen erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung
• Nachweisliche Berufserfahrung
• Belastbarkeit
• Verlässlichkeit
• Freundlichkeit

Gerne würden wir eine Person einstellen, die sich mit Fachwissen und Empathie für unsere Patienten in unserem Team engagiert.

Vorteile / Was bietet das Unternehmen

Locken Sie Ihren Wunschkandidaten mit Details zu Vorteilen und Vergünstigungen an, die eine Arbeit in Ihrem Team mit sich bringt. Zum Beispiel:Was Sie von uns erwarten können:

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde, aber vor allem interessante  Tätigkeit
• Eine faire Entlohnung
• Ein dynamisches Team
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eigenständiges Arbeiten