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Tous les outils dont vous avez besoin pour recruter les meilleures candidats en équipe.
Configurez des actions automatiques, créez des modèles de pipeline, ajoutez des permissions et des rôles pour votre équipe et récupérez jusqu'à 64 % de votre temps.
Tout le monde peut devenir recruteur grâce aux liens de partage social, aux outils de sourcing et aux cooptations. Utilisez les campagnes intelligentes pour publier sur plusieurs job boards à la fois.
Envoyez un lien de planificateur pour simplifier la prise de rendez-vous.
Facilitez l'intégration de votre équipe de recrutement dans le processus avec les modèles d'entretien, les notes et les mentions.
Les meilleurs talents ont toujours plus d'options. Accélérez les formalités grâce à nos intégrations de signature électronique.
Vous avez beaucoup de candidats qualifiés ? Placez-les dans un vivier de talents afin de pouvoir rester en contact.
Partagez les progrès avec votre équipe pour trouver des points à améliorer. Devenez encore plus efficace en connectant le reste de vos outils technologiques.
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Finis les problèmes de communication et d'organisation avec vos candidats et le reste de votre équipe de recrutement ! Grâce à notre planificateur, nos modèles d'entretien, nos notes et nos mentions, vous pourrez planifier vos entretiens plus efficacement.
Créez des tableaux de bord et des rapports personnalisés pour vous aider à améliorer votre processus de recrutement.
Améliorez votre processus de recrutement en connectant Recruitee à vos outils technologiques préférés !
Vous avez besoin d'aide ? Alors n'hésitez pas à contacter notre équipe d'assistance. Nous sommes toujours disponibles et rapides : notre temps de réponse moyen est inférieur à 7 minutes !
Les automatisations RGPD sont géniales. Automatiser les demandes de consentement et la suppression de candidat me permet de gagner 30 à 45 minutes chaque jour.
Nos responsables du recrutement adorent utiliser Recruitee grâce la transparence que le logiciel crée dans le processus de recrutement. Personnellement, j'aime particulièrement sa capacité à réduire notre durée de recrutement.
Before Recruitee, we had a lot of extra manual tasks that were taking valuable time from the recruiters. With a lack of visibility of money spent on recruitment with our previous system, changing ATS’ was a cost-reducing and time-saving decision. Choosing Recruitee was a no-brainer.
Recruitee brings a lot of value, not only in the candidate experience but also to us as users. It’s really improved our way of working.
Uns war es wichtig ein Tool zu finden, mit dem wir eine beidseitige Userfreundlichkeit gewährleisten können, um den Prozess professioneller, effizienter und umfassender zu gestalten.
Die größte Verbesserung mit Recruitee ist tatsächlich, dass der Prozess jetzt transparent gestaltet ist. Jede*r im Prozess involvierte Kolleg*in kann Bewertungen abgeben und weiß, was die anderen machen. So schaffen wir es, wirklich schneller Entscheidungen zu treffen.
Recruitee ist ein sehr modernes Tool, das uns hilft, unser Erscheinungsbild eines attraktiven Arbeitgebers schon im Bewerbungsprozess zu etablieren.
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Recruitee est un outil vraiment très utile : non seulement il améliore l'expérience vécue par le candidat, mais il nous facilite aussi la vie à nous, les utilisateurs. Il a vraiment amélioré notre façon de travailler !
De AVG-automatiseringen zijn briljant. Het automatiseren van verzoeken om toestemming en kandidaat verwijdering bespaart met 30 tot 45 minuten per dag.
Onze wervingsmanagers gebruiken Recruitee zo graag omdat het transparantie gecreëerd binnen het wervingsproces. Ik vind het geweldig hoe het de wervingstijd verkleind.
Recruitee brengt veel waarde, niet alleen in de kandidaatervaring maar ook voor ons als gebruikers. Het heeft onze manier van werken echt verbeterd.
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