Comment Median Technologies a renforcé la collaboration entre RH et managers avec Tellent Recruitee

Entreprise de MedTech, Median Technologies exploite les technologies de pointe de l’Intelligence Artificielle pour augmenter la précision des diagnostics précoces et des traitements de nombreux cancers. Ses équipes sont présentes en France, aux États-Unis et en Chine.

Anne-Caroline Josia est Compensation & Benefits and Recruitment Manager chez Median Technologies. Au sein de l’équipe RH, elle accompagne notamment les activités de recrutement, de gestion des talents et d’optimisation des processus RH.

Accompagner la croissance des recrutements avec des processus plus structurés

Avec l’augmentation de ses recrutements, Median Technologies avait besoin de faire évoluer ses pratiques. L’objectif était notamment de centraliser les candidatures, en permettant par exemple la fusion des doublons de candidatures, de fluidifier la collaboration avec les managers et de professionnaliser davantage le processus de recrutement.

Au-delà de ces besoins, l’entreprise recherchait une plateforme capable d’être facilement adoptée par toutes les personnes impliquées dans le recrutement.

Une solution simple et collaborative

Dans son choix de Tellent Recruitee, Median Technologies a notamment été convaincu par la simplicité de l’outil et son approche collaborative.

L’adoption a été rapide du côté des managers, portée par une interface claire et intuitive. Pour l’équipe RH, la plateforme a permis de gagner en visibilité, en traçabilité et en efficacité sur l’ensemble des recrutements.

L’accompagnement proposé par les équipes Tellent a également joué un rôle important tout au long du projet, notamment sur la partie liée au site web et aux sujets RGPD.

Un outil devenu central dans le processus de recrutement

Aujourd’hui, Tellent Recruitee occupe une place centrale dans le processus de recrutement de Median Technologies. La plateforme permet notamment à l’entreprise de bénéficier d’un suivi des candidatures en temps réel, d’une collaboration simplifiée entre les RH et les managers et d’une communication candidat harmonisée.

Median Technologies s’appuie également sur la solution pour améliorer la traçabilité et la conformité au RGPD de ses recrutements et disposer d’un reporting plus fiable.

Moins de tâches administratives et davantage de visibilité

La centralisation des informations dans Tellent Recruitee permet désormais aux différents acteurs du recrutement de retrouver les informations dont ils ont besoin au même endroit. Elle contribue ainsi à faciliter la prise de décision et à améliorer l’expérience de chacun.

Plus qu’un ATS, un outil de collaboration

Au-delà de la gestion des candidatures, Tellent Recruitee est aujourd’hui devenu pour Median Technologies un véritable outil de collaboration entre les RH et les managers.

Elle conclut également en soulignant une nouvelle fois l’accompagnement reçu pendant le déploiement : “Merci aux équipes Tellent pour leur accompagnement tout au long du projet.”