Stellenbeschreibung Business Development Manager (m/w/d)

Was ist ein Business Development Manager?

Ein Business Development Manager ist für die Entwicklung und Umsetzung diverser neuer Geschäftsideen zuständig. Mit seinem Wissen und Geschick leitet er ein Unternehmen in die Zukunft.

Was sind die Aufgaben eines Business Development Managers?

Je nach Unternehmensgröße und Branche können die Aufgaben eines Business Development Managers vielfältig sein. Grundsätzlich ist er dafür verantwortlich neue Produkte, Marktchancen und Geschäftsfelder zu entwickeln, um ein Unternehmen auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu erhalten.

Wie hoch ist das Gehalt eines Business Development Managers?

Ein Business Development Manager verdient im Allgemeinen zwischen € 2.800 und € 3.200 pro Monat. Die individuellen Verdienstmöglichkeiten hängen dabei von der beruflichen Erfahrung, Zusatzqualifikationen und nicht zuletzt der Unternehmensgröße ab.

Business Development Manager Stellenbeschreibung (m/w/d)

Möchten Sie die offene Stellung eines Business Development Managers in Ihrer Firma besetzen? Dann nutzen Sie die nachfolgende Stellenbeschreibung Vorlage, um möglichst schnell einen passenden Bewerber zu finden. Gehen Sie folgendermaßen vor:

Titel

Entscheiden Sie sich für einen aussagekräftigen Titel und ergänzen Sie diesen bei Bedarf mit spezifischen Anforderungen.

• Business Development Manager (Einstiegsposition)
• Business Development Manager (Vollzeit)
• Business Development Manager
• Spezialist für Business Development

Unternehmensbeschreibung

Gleich zu Beginn der Stellenbeschreibung sollten Sie Ihr Unternehmen kurz vorstellen. Bedenken Sie, dass über die Stellenbeschreibung ein erster Kontakt mit der Person entstehen soll, die für den Posten ideal wäre. Überzeugen Sie die potentiellen Kandidaten von Ihrer Unternehmenskultur.

Aufgaben

Erstellen Sie als Personalchef ebenfalls eine Liste der Aufgaben, die ein Kandidat zu erfüllen hat. Das könnte so aussehen:Unser Betrieb sucht aktuell nach einem erfahrenen Business Development Manager, der folgende Aufgaben übernehmen kann:

• Planung und Durchführung von Marktanalysen
• Analyse bestehender Absatzmärkte
• Durchführung diverser SWOT-Analysen
• Strategieentwicklung
• Erstellung von Businessplänen

Anforderungen an die Bewerbenden

Fassen Sie in Worte, welche Anforderungen Ihr Unternehmen an einen möglichen Business Development Manager hat. Zum Beispiel:Fähigkeiten, die Sie für die Stelle als Business Development Manager qualifizieren und die wir von Ihnen erwarten, sind:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft/Marketing
• Nachweisliche Berufserfahrung
• Fundiertes Wissen in Wirtschaft und Vertrieb
• Strategisches Denken
• Fremdsprachenkenntnisse

Für die Position als Business Development Manager suchen wir eine Person, die mit Fachwissen, strategischem Denken und Organisationstalent überzeugt.

Vorteile / Was bietet das Unternehmen

Nutzen Sie diesen Abschnitt der Stellenbeschreibung dazu mögliche Kandidaten für die Stelle anzulocken. Bieten Sie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Vergünstigungen oder ähnliches, dann erwähnen Sie dies. Hier ein Beispiel:Was Sie von uns erwarten können:

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• Ein Arbeitsumfeld in einem bekannten Konzern
• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Sonderzahlungen