Stellenbeschreibung Data Analyst (m/w/d)

Zuletzt aktualisiert:
10.5.2021
Luisa Spardel
Recruitee
Inhalt

Was ist ein Data Analyst?

Ein Data Analyst wertet Datenmaterial aus, sammelt Informationen, organisiert und analysiert diese mit dem Ziel mögliche Unternehmenschancen zu entdecken und zu nutzen.

Was sind die Aufgaben eines Data Analysten?

Ein Data Analyst analysiert Daten, bearbeitet und transformiert diese, fasst Arbeitsergebnisse zusammen und implementiert neue Datensysteme in einem Unternehmen.

Wie hoch ist das Gehalt eines Data Analysten?

Das Gehalt eines Data Analyst hängt grundsätzlich von der Ausbildung und der beruflichen Erfahrung ab. Im Durchschnitt beträgt die Gehaltsspanne eines Data Analyst zwischen € 3.000.- und € 5.000.- brutto pro Monat.

Stellenbeschreibung Data Analyst (m/w/d)

Um die offene Stellung für einen Data Analyst in Ihrer Firma zu besetzen, ist es notwendig, präzise vorzugehen. Diese Stellenbeschreibung Vorlage soll Ihnen helfen, möglichst schnell einen geeigneten Data Analyst zu finden. Gehen Sie folgendermaßen vor:

Titel

Suchen Sie den Titel aus, der am besten zutrifft und ergänzen Sie ihn gegebenenfalls mit spezifischen Jobanforderungen.

  • Data Analyst (Einstiegsposition)
  • Data Analyst (Vollzeit)
  • Data Analyst
  • Spezialist*in für Data Analyse

Unternehmensbeschreibung

Sie sollten eine kurze Beschreibung Ihres Unternehmens verfassen und die Stellenbeschreibung damit beginnen. Bereits ein kurzer Text kann darüber entscheiden, ob sich ein Wunschkandidat bei Ihnen bewirbt oder nicht. Überzeugen Sie die potentiellen Kandidaten daher von Ihrer Unternehmenskultur.

Aufgaben

Erstellen Sie als Personalchef oder Personalverantwortlicher für die Stellenbeschreibung eine Liste der Aufgaben, die ein Kandidat zu erfüllen hat. Das könnte so aussehen:Unsere Firma ist auf der Suche nach einem Data Analyst, der folgende Aufgaben übernehmen kann:

  • Definition von Datenanalysezielen
  • Sammeln und Analyse von Daten
  • Datenbankpflege
  • Auswertungen
  • Beratung bei Entscheidungen

Anforderungen an die Bewerbenden

Es ist wichtig, die konkreten Anforderungen zu formulieren, die das Unternehmen an einen Data Analyst stellt, zum Beispiel:Fähigkeiten, die Sie für die Stelle als Data Analyst qualifizieren und die wir von Ihnen erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Analytisches Denken
  • Affinität für Daten und Zahlen
  • Zuverlässigkeit

Für die Stelle als Data Analyst wünschen wir uns eine Person, die sich selbst als Multi-Tasker bezeichnen kann, und die sich im Interesse der Firma zuverlässig engagiert.

Vorteile / Was bietet das Unternehmen

Zeigen Sie möglichen Interessen für die Stelle als Data Analyst in Ihrem Unternehmen an dieser Stelle alle Vorteile auf, die eine Arbeit in Ihrem Unternehmen mit sich bringen kann. Hier ein Beispiel:Was Sie von uns erwarten können:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein Arbeitsumfeld in einem bekannten Konzern
  • Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
  • Interne Aufstiegschancen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Zum Newsletter anmelden

Erhalten Sie wöchentlich umsetzbare Tipps für das Recruiting, Employer Branding und HR.

Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked In
Go to the top

Besser, schneller, gemeinsam einstellen

Das All-in-One-Tool, um Ihrem Sourcing einen Boost zu verleihen, Ihr Recruitment zu automatisieren und Kandidat*innen effektiv zu bewerten