Checkliste für die Personalauswahl

Vom Employer Branding zur erfolgreichen Stellenbesetzung: Machen Sie mit dieser kostenlosen Checkliste Ihre Recruiting-Prozesse noch einfacher und effizienter und finden Sie die besten Kandidat*innen für Ihr Unternehmen, ohne dafür Ihre Budgets zu sprengen.
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Auswahlkriterien standardisieren

Entwicklung und Festlegung einheitlicher Kriterien für den Auswahlprozess im gesamten Unternehmen
Ihre Strategie genauer unter die Lupe nehmen

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Sehen Sie sich an, was Sie besser machen können, um Top-Talente nicht nur zu finden, sondern auch zu halten.

einen umfassenden Arbeitgebermarken-Check machen

Bewerten Sie regelmäßig und kritisch Ihre aktuelle Employer-Branding-Strategie und Ihre Employer Value Proposition.

Ihren aktuellen Personalauswahlprozess überprüfen

Tipps, wie Sie den Weg von der Ausschreibung bis hin zur Anstellung so effizient wie möglich gestalten.
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