Schritt für Schritt zur erfolgreichen Stellenausschreibung

Diese Checkliste soll Sie durch den Prozess der Ausschreibung und Personalauswahl begleiten.

Mit diesem Download können Sie

eine Anforderungsanalyse durchführen

Identifizierung wesentlicher Fähigkeiten und Kenntnisse.

aussagekräftige Stellenanzeigen erstellen

Erfassen fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie kultureller Anforderungen.

die passenden Recruiting-Kanäle auswählen

Entscheidung für geeignete Kanäle und Veröffentlichung der Stellenanzeige.

die Erstellung von Stellenanzeigen standardisieren

Der Prozess wird im gesamten Unternehmen vereinheitlicht und somit skalierbarer.

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