Erkennen Sie sich wieder? Sie haben bereits alles ausprobiert, mehre Tausend Euro in das Schalten von Stellenanzeigen investiert, Headhunter*innen beauftragt und... am Ende doch keine passenden Kandidat*innen gefunden?
Dann sind Sie hier richtig. „Wir sagen schlicht und ergreifend, wir machen es jetzt einfach einmal anders, wie es vorher war, denn verlieren kann man hierdurch nichts." sagt Simone Rees von DEDO Media GmbH und spielt damit auf den wichtigen, und oft unterschätzen Kanal Social Media im Recruiting und Employer Branding hin.
Themen der Folge
- Fachkräftemangel vs. Nachwuchsmangel: Wie können Kanzleien ihn meistern
- Tipps, wie man den passiven Bewerbendenmarkt ansprechen kann
- Erfolgreiches Azubimarketing auf Social Media
- Was bei der Social Media Präsenz beachtet werden sollte
- Konkrete Content-Beispiele für Ihre Social Media Kanäle
Über Simone Rees
Simone Rees leitet die Kundenbetreuung bei DEDO Media GmbH, einer Online-Marketing-Agentur für Steuer- und Rechtsanwaltskanzleien. In ihrer Tätigkeit sitzt Simone Rees am Puls ihrer Kund*innen und sorgt dafür, dass sie bestmöglich betreut werden. Der Fokus bei DEDO Media GmbH liegt darauf, neue Mitarbeitende für ihre Kund*innen zu gewinnen.
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